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南昌康桥体检中心招聘简章

2016-01-06 15:11 作者: 来源: 本站 浏览: 我要评论 字号:

摘要: 南昌康桥体检总部坐落于美丽的青山湖畔,环境优美,交通便利。于2009年投资2000余万元,营造2000余平方米的体检空间;2012年底康桥旗下中医馆——康桥内源堂成立;2013年设立康桥体检红谷滩分店(地中海阳光),坐落于环境静谧、交通便捷的黄金地段;2016...

南昌康桥体检总部坐落于美丽的青山湖畔,环境优美,交通便利。于2009年投资2000余万元,营造2000余平方米的体检空间;2012年底康桥旗下中医馆——康桥内源堂成立;2013年设立康桥体检红谷滩分店(地中海阳光),坐落于环境静谧、交通便捷的黄金地段;2016年初将营建面积约5000余平方米的康桥体检总部,全力打造一家专业的中西医结合健康体检养生机构。康桥体检引进国际一流检测设备,建设专业健康管理队伍;专注于健康体检领域,致力于健康体检行业发展;密切关注健康产业,投身健康促进;积极引进精尖仪器设备,严格体检质量管理,以保证每位客户享受高质量的健康体检服务。

大医精诚,仁心仁术。康桥体检西医以罗坚真院长(原江西省妇幼保健院院长、江西省儿童医院院长,国家二级教授,享受国务院特殊津贴)为核心,中医以贺绍文教授(中国杰出人物,原省委领导保健医师,“贺氏柔术按摩”创始人)为核心,凝聚大批医学专家学者。各科室检查医师均为(副)主任医师,他们以高尚的医德、精湛的技术、严谨的学风、执着的信念回报社会,赢得客户一致好评。
工欲善其事,必先利其器。国际尖端医疗设备保证体检质量,康桥体检各检查科室均配备国际先进专业仪器设备,彩超为分辨力高及敏感性更强的日本阿洛卡3500彩超仪;心电图引进日本福田十二导同步采集波形,可自动分析并打印结果,波形稳定、不压缩,灵敏及精准;放射科采用最新美国柯达DR系统,图像质量更高,进一步提高病变的捡出率,且DR曝光剂量极低;检验科实验室配备全套国际一线品牌(德国罗氏):罗氏全自动免疫发光仪(德国)、罗氏全自动生化分析仪(德国)、罗氏全自动生化模块(德国)等,精尖设备是检验项目结果精准可靠的重要保证。
同样的体检,不一样的感受。康桥体检客服部检前根据单位要求衔接、安排体检事宜。每日安排专车定点、沿途接送单位客户,并为自驾车客户提供2000平方米的停车场所。体检流程清晰,分检男宾区、女宾区,充分尊重客户的隐私;检查分为餐前、餐后两部分,免费提供营养自助早餐。VIP贵宾体检室,静雅规范的专属体检区域,健康顾问一对一导诊,尽享高层体检的贴心服务。检后康桥体检首席健康教育专家为团体提供健康专题讲座及健康咨询,就相关健康问题与医学专家互动交流,对特殊疾病人群(如高血压等)提供针对性的建议和教育。
正统诊断,千人千方。康桥内源堂秉承“以辨析体质来达到上医治未病”的目的,以“个性化调理养生”为核心理念。以贺氏柔术按摩创始人贺绍文教授(主任医师)为首;汇集省内外知名专家,发扬五千年中华中医养生文化,治未病、调治将养,追寻上医之道。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。白马过隙,康桥体检从创办至今已有七年历程。这七年间康桥体检为百余家单位提供服务,将医疗质量视为第一生命线,勇于开拓健康行业新领域,康桥不断寻找健康行业新思路及新发展。
①成立专家工作室。与省妇保合作,2015年在康桥体检红谷滩分院成立江西省首家妇科专家工作室,专攻妇科疾患、妇科疑难杂症、更年期健康管理等方向,以中西医结合的方法解决困扰女性的多种疾患。同时与各大医院、各大名家进行过多次沟通,筹备未来成立内分泌、心血管、乳腺、脊柱保健及抗衰老等方向的专家工作室,同时形成系统化的专家医疗保健部。
②成立中医中药研究院。中医方面期待在现有基础上提升到更高的高度,与多位名老中医及中医界的领军人物交流商洽,在中医部计划成立以研发为基础、以治疗保健为目的的中医中药研究院。
③申报科技项目,打造产学研结合产业。康桥体检2015年作为申报单位,联合省妇保、南昌大学医学部三方申报江西省科技厅关于女性更年期综合症干预及诊治的重点研发项目,期望通过此项目弥补我国更年期健康管理的空白。同时更与各大医院高校寻求抗衰老等健康多方面的产学研项目合作,在健康行业率先寻找新的突破与方向。
康桥体检愿为每位客户提供温馨、高效、精准的高端体检及健康管理服务而不息不止!
招聘岗位及薪资福利介绍
(联系电话:涂经理15270865240)

一、营销岗位
职责:对医疗知识具有一定基础,能与客户进行较好沟通及建议;每月制定工作计划,
完成客户拜访,了解并反馈客户的信息,完成销售指标,建立并维持良好的业务
关系;具备优秀的沟通能力、头脑灵活,具备优秀的职业素养和服务精神。
晋升方向:业务组小组长→区域主管→营销主管→总经理助理

二、总经理助理
职责:对健康行业有一定了解,具备一定的财务及法律知识;性格开朗、形象气质佳,
表达能力强;有一定的营销经验并有较强的组织管理能力。
晋升方向:总经理助理→部门主管→高管
薪资:面议

三、各部门助理
职责:各部门(包括医务部、总检部、客服部、人事部、项目部、产品部等)主管助理,协助部门主管顺利开展各项工作任务,对医疗知识具有一定基础;有较强的综合协调组织沟通能力,有意从事管理方向;性格开朗、形象气质佳,表达能力强,抗压能力强,有团队协作精神。
晋升方向:部门助理→部门主管→高管

四、客服岗位
职责:要求具有较扎实的医疗知识基础;良好的沟通、协调、组织能力;熟悉掌握体检
流程,具有团队协作精神;服务意识较高,亲和力好。
晋升方向:客服专员→客服经理→客服主管→体检中心运营主任

五、管理储备干部岗位
职责:轮岗流程培养,对各个岗位职责及流程清晰;具有很高的医疗知识基础;形象气
质佳、谈吐交际沟通能力强;对管理工作有兴趣,抗压能力、组织协调能力强;
对自身有较系统的人生职业规划。
晋升方向:管理储备干部→各岗位小组长→中层管理→高管

六、课题秘书
职责:对医疗知识具有一定基础,有扎实的文字功底,组织沟通协调能力尚佳;对科研
有兴趣、严谨、细致、有恒心;对医疗科技研发方面有敏锐的观察力及洞察力;
有团队协作精神。
晋升方向:课题秘书→课题组长→项目部主管

七、企宣专员岗位
职责:负责公司对内、对外宣传性文章的撰稿、组稿、编辑工作;负责文化公司宣传平台的管理,如网站、微信、博客、微博等;负责网站宣传及院内外平面设计;协助不同项目负责人完成资料的搜集和整理分析工作;协助公司其他部门完成项目企划等文案工作。
晋升方向:企宣专员→企宣部主管→总经理助理

薪资待遇:
客服:2000-2800.
助理岗位:2200-3800.
营销岗位:1600-3800+绩效提成。
其他岗位工资面议。
福利:所有正式员工享受三险、早餐及中餐、三节福利、一年一度旅游计划及为有需要员工提供住宿。
康桥招聘以“因岗设人,资质符合,技能突出,择优录取”为原则。康桥欢迎您的加入!

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