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校园招聘月活动圆满结束

2014-05-27 11:07 作者: 来源: 本站 浏览: 我要评论 字号:

摘要: 从4月份以来至5月20日,学院招生就业处与各系部共同举办了学院校园月活动,本活动在学院领导的大力支持和各系部的协同配合下顺利完成。本次校园招聘月活动秉承了帮助“毕业生了解就业政策、转变就业观念、合理定位、顺利就业”的学院就业政策,为每位毕业生拓宽就业渠道、提供...

从4月份以来至5月20日,学院招生就业处与各系部共同举办了学院校园月活动,本活动在学院领导的大力支持和各系部的协同配合下顺利完成。本次校园招聘月活动秉承了帮助“毕业生了解就业政策、转变就业观念、合理定位、顺利就业”的学院就业政策,为每位毕业生拓宽就业渠道、提供就业机会。
开展校园招聘月活动的1个月时间里,我招生就业处与各系部共举办了专场招聘会20余场,这其中包括:上海东方医院吉安分院、九江市第三人民医院、深圳盐田区人民医院、浙江大学医学院附属妇科医院、江西中医药大学第二附属医院、共青城市人民医院、康桥体检中心、浙江吴少珍美容机构、施诺菲科技发展有限公司(美悦荟医疗美容机构)等多家医疗卫生类单位,并在5月20日邀请了汇仁药业、艾迪康医学检验机构、江西益丰大药房等20余家医学相关企业,举办了专门针对药学专业、检验专业的2014届校园招聘会。整个招聘活动月期间,我们发布了各类就业信息100余条,提供就业岗位2000余个,基本满足三年高招、五年高职、三年中专各个层次的就业需求。
校园招聘月开展以来共参加毕业生人次1500人,签订意向性协议300多份,特别是与上海东方医院吉安分院签约的20名毕业生,她们签约之后全部纳入吉安市卫生局事业编制(吉安市卫生局将事业招考的考点设在了学院内,毕业生在学院内完成笔试、面试、签约)。与浙江大学附属妇科医院签约的18位同学,在毕业当年户口均可落户杭州。
在用人单位来校召开招聘会之前,学院领导和招生就业处的老师多次与用人单位沟通,希望用人单位能增加招聘计划,降低招聘层次,给在校毕业生创造更多的就业机会。学院招生就业处通过学院就业信息网、QQ群、飞信、微信等多种渠道发布就业信息,并多次到每个在校辅导的毕业班上进行宣传、讲解,使毕业生认清当前的就业形势,了解就业政策,转变就业观念,合理择业。
校园招聘月活动开展以来得到了用人单位和在校毕业生的一直好评,学院招生就业处在活动结束后也会通过学院就业信息网、微信群、QQ群等多种渠道继续发布就业信息,为毕业生提供更多的就业机会。

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